Pourquoi est- assurance santé Prix Beaucoup de ?

Pourquoi est- assurance santé Prix Beaucoup de ?

Pourquoi l'assurance santé ne
Prix ​​Beaucoup de ?

Polices d'assurance Pourquoi ne le bien-être payer beaucoup? Année après année droit , nombreux avec le contenu qui apparaissent dans la profondeur d'impression variables précises route le coût des soins de santé .

Ces éléments concernent: l'inflation générale , les innovations en matière de drogues et d'autres unités cliniques , de l'escalade des coûts médicaux et hospitaliers , les autorités mandats , amélioration de la demande de l'acheteur , les litiges , la fraude , et la valeur déplacement .

La réponse fondamentale est une solution miracle pour résoudre le coût de la couverture d'assurance ne seront pas exister en raison du fait la vraie question est de contrôler les dépenses de soins de santé . Une solution simple pour réduire de façon drastique les dollars investis sur les soins de santé est toujours à réduire la demande de soins de santé .

J'ai remarqué estime qu'environ 40 % de toutes les dépenses liées aux soins de santé résultent de circonstances évitables . Ces situations évitables sont induites par des options de style de vie ces types de tabac , problèmes de poids , la tension , la carence de travail sur et régime alimentaire inadéquat .

Presque chacun d'entre nous , moi intégrés , place de solutions de rechange de la vie quotidienne qui améliorent finalement, notre demande des clients pour les soins de santé . Nous avons jamais allons être en mesure de supprimer complètement toutes les dépenses de style de vie soins de santé associés . Néanmoins , l'amélioration des solutions de rechange de style de vie entraînerait une réduction remarquable de la demande des clients . Cela peut alors entraîner une réduction analogue des dollars dépensés en soins de santé .

Baisse de la demande pour les soins de santé entraînerait des coûts de politiques diminution de l'assurance- santé globale , l'efficacité élevée , et diminution de l'absentéisme . Si votre entreprise n'a pas accompli actuellement , vos dirigeants de l'organisation veulent envisager sérieusement les avantages de paquets de promotion et de trouble d'évitement de bien-être . Votre retour sur la charge sera presque certainement plus élevé que deux : 1 dans la 1re année .